TELL MAGAZINE MARZO 2025

26 tell. cl Esa fue la génesis de la fundación. “Lo que nos movió en ese minuto fue, justamente, las pocas oportunidades laborales que tenían las mujeres en Chile, los costos asociados a la maternidad para la contratación, lo difícil que era para una mujer compatibilizar sus roles de cuidado y el desarrollo profesional. Y decidimos enfocarla al plano laboral, porque las mujeres necesitan un trabajo para tener autonomía económica para poder desarrollar todas sus capacidades y talentos”. En estos diez años de trayectoria, ¿cuáles han sido los cambios más notorios que has visto? Hemos logrado mover la aguja entre todas las personas y organizaciones que estamos trabajando por causas parecidas. Me provoca mucha satisfacción el que se haya generado mayor conciencia, que las empresas ya estén trabajando sistemáticamente para ser sostenibles, sin dejar fuera a lamitad de todas las personas talentosas y capaces que existen, que son las mujeres. No hay ninguna organización ni ningún líder que no se preocupe de este tema. Dice que uno de los mejores consejos que le han dado es “escuchar más” y lo aplica a rajatabla. No solo en los directorios, comisiones y mesas de trabajo de organizaciones públicas y privadas, sino en el día a día. En el supermercado, en el banco, en la feria. “Hay que saber escuchar”. Las cifras hablan por sí solas. “El gran tema empresarial hoy es la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres”. Como buena capricornio, su mentalidad está enfocada en el logro, la dedicación y el trabajo bien hecho, valores que la han hecho merecedora de varios premios que reconocen su entrega por la construcción de un país más solidario e inclusivo. Pero no le gusta hablar de ella, sino de la agenda proactiva desplegada por la fundación. “Este no es el trabajo de una persona, sino de una organización, deunequipoejecutivo y deundirectorio y deun consejo integrado por hombres y mujeres. Me encantan los reconocimientos, sobre todo cuando son a organizaciones sociales que velan por un propósito y no tienen fines de lucro. Creo que es un estímulo muy positivo para seguir perseverando en una ruta que no es nada de fácil. ¿Te sientes un referente? Creo que nuestro trabajo en ChileMujeres es un referente. “LA OBLIGATORIEDAD INVISIBILIZA EL MÉRITO” De sangre vasca, alemana y libanesa, ama los veranos en Collico, las sobremesas en familia y la lectura. Por estos días lee a Elena Ferrante y Lucila , de Patricia Cerda. Aunque de niña soñaba con ser secretaria, su marcado interés por las humanidades la llevó a estudiar Derecho. Fue al leer el Código Civil y el Código del Trabajo cuando se dio cuenta de que vivía en un país sin igualdad ante la ley para las mujeres. Me encantan los reconocimientos, sobre todo cuando son a organizaciones sociales que velan por un propósito y no tienen fines de lucro. Creo que es un estímulo muy positivo para seguir perseverando en una ruta que no es nada de fácil”.