TELL MAGAZINE JULIO 2020

68 tell. cl se han sumado al proyecto, en el que colabora un equipo de mujeres muy diversas. ¿Cómo lo reinventaron en contexto de pandemia? El año pasado, un día después del lanzamiento de nuestro programa, comenzó el estallido social y las prioridades se enfocaron en la reinvención. Este año, a una semana de realizar nuestro primer festival, aparece el covid en Chile; y bueno, el resto es historia. Reinvención pareciera ser nuestro lema. Para identificar cómo transformar el proyecto, hemos investigado todos los formatos posibles de festivales digitales, pensando en cómo adaptar mejor la propuesta al contexto local. Ha sido todo un viaje, pero estamos encantadas con el desafío, pues es el salto hacia una comunidad digital que nos permita aprender a emprender desde nuestros hogares, conciliando, con libertad, y llegando a más mujeres. ¿Qué opinas de la escasa presencia femenina en puestos ejecutivos? ¡Necesitamos cambios ya! En Chile sólo cerca de un veinte por ciento de las mujeres ocupan cargos ejecutivos, y alrededor de un treinta por ciento ocupa cargos directivos en la gestión pública, lo que es reflejo de una realidad histórica, que requiere cambios estructurales y culturales para avanzar. ¿Estaremos cerca de lograr una nueva mirada en nuestra sociedad? Cadavezmáscerca.Estaesunarevoluciónqueestá empezando y avanza rápidamente. El cambio será progresivo e implica involucrarnos a todos, a todas, hombres y mujeres, partiendo en casa, sembrando semillas que mañana permitirán construir desde adentro una sociedad con una mirada inclusiva que refleje un cohabitar en equidad. T un clan de cinco hermanas y, por ende, la tribu de lo femenino es parte de mi historia. Luego al conocer otras realidades y contextos, donde las mujeres se apoyaban en sus proyectos personales de vida, para conciliar, para apoyar causas y sacar la voz, ese espacio de reconocimiento me hizo aún más sentido. Hoy el llamado a la equidad sigue siendo una lucha en la que hay que avanzar juntas. ¿Cuál es tu conexión con el mundo de los negocios? En mi familia la tendencia es a surgir mediante la excelencia profesional, más que por negocios, así que mi veta nace desde mi inquietud personal de crear proyectos que me llenaran y a la vez fueran rentables. Ha sido un viaje largo de muchas idas y venidas, pero sobre todo creo que lasmujeres emprendemos con unamirada diferente, buscando tanto el crecimiento financiero, como también aportar a otros, a otras, generando cambios positivos en el mundo. UNA MARCA CON IDENTIDAD Inquieta nace de la búsqueda de Montserrat de emprender en comunidad. Acababa de llegar de Barcelona donde había terminado un máster en una temática muy diferente. “Me sentía como bicho raro y comencé la búsqueda de un círculo en donde crecer con mis proyectos y a nivel personal, con compañeras de camino que también sintieran ese llamado”, recuerda. “Con el tiempo la vida se encargó de poner cada cosa en su lugar, abrir las puertas y crear las conexiones necesarias para que el proyecto se transformara en lo que es hoy, además de darme las herramientas para avanzar en mi proyecto de marca personal: DISEÑADA ”. Cuéntame el origen Cuando regresé a Chile, una amiga que vive en Israel y es emprendedora digital, me presentó a Lorena Gallardo (@ lorenaempodera), quien comenzaba su Escuela de Negocios “Fundadoras” (@fundadoras ITG). Nuncamás dejamos de apoyarnos y trabajar juntas. Gracias a ella desarrollamos Fundadoras Antofagasta, en 2018, que se transformaría en Inquieta; Emprende tu talento, proyecto que confundamos junto a Eden Jofré, diseñadora y experta en experiencias formativas. A base de pulso y mucha energía, en dos años hemos realizado dos programas de formación, capacitando a más de cincuenta mujeres. En el camino más voces El principal medio de contacto será nuestro Instagram @inquieta.cl y esperamos que sea todo un hito en el mundo digital, gracias al apoyo de SERCOTEC y su programa Redes, junto a un gran grupo de colaboradores que han creído en nuestra iniciativa”.