TELL MAGAZINE NOVIEMBRE 2022

con fiebre. En fin, es la vida. Somos una gran familia. Las tías son adorables, siempre están alegres y preocupadas de tenerles canciones, de jugar, de enseñarles, de estar con ellos”. De estar, de crear vínculos. Al lado de la puerta de entrada crece una camelia y, al otro lado, un letrero reza Hogar María Madre. Una virgen en tonos azules pintada por la artista Liza Marzolo recibe a todos quienes atraviesan el umbral del hogar. Un poco más allá están la recepción, la cocina y la oficina. En el subsuelo, la sala de estar, el comedor, el dormitorio, la enfermería y el patio. En uno de los dormitorios hay cinco cunas, cada una con un cartel escrito. José, María Celeste, Estrella. Se sienten las risas, los pasitos, el olor a guagua. ¿Cómo es trabajar con niños? Afrontas los problemas desde otra perspectiva. Puedes llegar cansada, agobiada, pero te tiran sus bracitos y se te olvida todo. Ellos te dan fuerza para enfrentar todos los desafíos del mundo. Claudia y Verónica caminan a mi lado, abriendo puertas, franqueando mundos pequeños, invitándome a conocer esa otra realidad que habla de niños abandonados, abusados, en riesgo, cuyas historias encierran dolor y muchos por qué. “Muchas veces llegan guagüitas con síndrome de abstinencia, que tiritan y lloran mucho y que necesitan de muchos brazos y contención, es un periodo muy importante de adaptación, por eso las llamadas mamás canguros, que llegan, apenas activamos el protocolo, con sus brazos abiertos a acogerlos y darles cariño”. Relatos haymuchos, como el papá alcoholizado que se cayó arriba de la guagua dejándola en el hospital y que una vez que la dieron de alta la derivaron al hogar, otras que fueron abusadas y que cada muda terminaba en gritos. “El objetivo es que el niño, más allá de una taza de leche y que esté abrigado, cuente con un equipo humano capaz de contenerlo, acogerlo y devolverle la confianza de que puede vivir tranquilo y seguro, porque una vez que los niños se sienten queridos, todo lo demás fluye”. De ahí el enfoque en la calidad humana que entrega el personal, más allá del equipo técnico. “El secreto es encontrar al personal adecuado. Buscamos personas con vocación de servicio, que sean referentes de seguridad y cariño para ellos, tal como lo serían una madre, un padre o los abuelos”.