TELL MAGAZINE JUNIO 2025

CAZATALENTOS Después de trece años trabajando en consultoría y seis años en el mundo corporativo, Paula sintió que había llegado el momento de emprender su propio camino. Tenía una visión clara, tenía experiencia y, sobre todo, una convicción interna muy fuerte. Como buena piscis, siguió su intuición y creó 7Talent Hunters. “Quería emprender con sentido, a mi ritmo, y con una propuesta concreta que respondiera a lo que realmente necesitan hoy las empresas y los talentos”. ¿Y qué necesitan, a tu juicio? Un cambio de paradigma. Hay organizaciones que siguen midiendo el valor del talento por la universidad donde estudió o por la cantidad de horas que pasa frente a una pantalla. Eso ya no funciona. Hoy el talento busca confianza, flexibilidad, liderazgo basado en resultados y no en presencia. “En 7Talent Hunters nos tomamos muy en serio la experiencia de todos los involucrados. Damos feedback personalizado, construimos vínculos reales con nuestros clientes y candidatos, y cuidamos los procesos de principio a fin. La intuición y la empatía no son un “extra”: son herramientas clave para tomar buenas decisiones en entornos complejos”. PUBLIreportaje 7TALENT HUNTERS Con diecisiete años de experiencia reclutando talento en Chile y Latinoamérica, Paula Valeri consolida su propia consultora, 7Talent Hunters, con una promesa clara: conectar personas con propósito. En esta entrevista, habla sobre liderazgo, intuición, transformación cultural y por qué hoy, más que nunca, las empresas deben mirar más allá del currículum. “ En 7Talent Hunters damos feedback personalizado, construimos vínculos reales con nuestros clientes y candidatos, y cuidamos los procesos de principio a fin. El currículo es un punto de partida, pero hoy lo que marca la diferencia es la actitud, la integridad y la capacidad de evolucionar ” . www.7talent.cl @7talent_hunters - Mail: paula@7talent.cl