Lider innata

Pronta a cumplir una década trabajando en la Cámara Regional del Comercio y la Producción Valparaíso AG., asumió la enorme responsabilidad de ser la primera mujer a la cabeza de la gerencia de esta centenaria entidad gremial.

Por Maureen Berger H. / Fotografías Vernon Villanueva

"Cuando Jorge Martínez, presidente de la CRCP, me propuso que asumiera la gerencia general, me puse muy feliz, nunca pensé que en ese cargo pudieran nombrar a una mujer", comenta aún emocionada Marcela Pastenes Asmad (37), ingeniera civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, que en febrero del 2012 cumplirá un año como gerente general de la Cámara Regional del Comercio y la Producción Valparaíso AG. <br /> <br /> La egresada del colegio Nuestra Señora del Huerto de Quillota, recuerda especialmente cuando viajó a Estados Unidos, por primera vez, a estudiar inglés en el Albertus Magnus College en New Haven, Connecticut. "Sin duda, fue una gran experiencia, conocí otra cultura y gente de varios países". Hoy está casada con Renato Erbetta, oficial de la Fuerza Aérea, grado Comandante de Grupo y sus intensas jornadas parten a las 6:30 y terminan pasadas las 21:00, cuando no tienen eventos a los que asistir. <br /> <br /> <strong>¿Cómo te desconectas?</strong><br /> Uf, me cuesta demasiado desconectarme del trabajo, siempre estoy pendiente de mi blackberry. Desde que asumí la gerencia general de la Cámara me queda muy poco tiempo para realizar otras actividades, debido a que este nuevo cargo ha sido un verdadero desafío para mí y quiero hacerlo lo mejor posible. Trato de desconectarme yendo al cine o leyendo algún libro que normalmente tengo encima de mi velador. Lo que me libera un poco más es que la mayoría de los sábados en la mañana me voy a la tienda de una de mis amigas (quien me diseña casi toda mi ropa), en Alonso de Córdova, Santiago, donde nos juntamos varias, copuchamos y tomamos café.<br /> <br /> <strong>DIEZ AÑOS EN LA CRCP</strong><br /> <br /> Antes de ingresar a la CRCP, Marcela siempre trabajó, desde la universidad, vendía ropa y joyas, atendió el local de videojuegos de una tía por varios años. Luego, hizo las prácticas profesionales que le exigía su carrera. "Una fue en Lady Genny, empresa productora e importadora de ropa interior; la segunda fue en Banco Santander y la tercera, en el área de producción de El Mercurio de Valparaíso". <br /> <br /> <strong>¿Cómo fue tu crecimiento en la CRCP?</strong><br /> Llegué a la CRCP para organizar las rondas de negocios del Encuentro Empresarial, luego me ofrecieron quedarme como jefe de seminarios y eventos. Ahí comenzamos a planificar un calendario de actividades, nació el Encuentro Mujeres en el Chile de hoy, el Mundo del Trabajo y sus Desafíos y El Encuentro de las Pymes. En el 2005, se hizo una reestructuración, se crearon nuevos cargos, llegaron nuevos profesionales y asumí la gerencia comercial, encargada de las unidades de negocios de la Cámara y el Departamento de Socios. En febrero de este año, me nombraron gerente general. Ya son más de diez años en la Cámara.<br /> <br /> <strong>¿De qué manera defines el espacio que se ha abierto la mujer en esta entidad?</strong><br /> El hecho que en la CRCP se haya abierto un espacio a las mujeres era el camino lógico para estos tiempos. Las mujeres ya han demostrado con creces que son capaces de cumplir en el mundo laboral tan bien como los hombres, en todos los sentidos. No creo que hombres y mujeres seamos iguales, pero sí que ambos tenemos capacidades que nos hacen importantes al momento de formar equipos de trabajo, nos complementamos y por eso es necesario que en las empresas se abran espacios para todos.<br /> <br /> <strong>¿Han avanzado más al respecto?</strong><br /> Claro, la CRCP hace poco tiempo firmó un acuerdo de cooperación con el Sernam, en el que, entre otras cosas, ambas entidades se comprometen a potenciar la inserción laboral de las mujeres en trabajos que comúnmente les están vetados. Lo mismo ocurre aquí, probablemente hace quince años nadie se hubiese imaginado que una mujer ocuparía un cargo de importancia en la Cámara, pero ya ves cómo en el último tiempo eso ha cambiado. Ahora tenemos una directora mujer, Lynn Gray, la mayoría de las jefaturas son ocupadas por mujeres y yo misma voy a cumplir un año como gerente general. Asimismo, en el último Encuentro de la Mujeres realizado en septiembre, el presidente de la Cámara anunció la creación del Comité Mujer Empresa que hoy estamos formando. La presidenta es María Teresa Solís, gerente general de una de nuestras empresas socias.<br /> <br /> <strong>¿Qué características propias contribuyeron a lograr un cargo tan importante, siempre ligado a hombres?</strong><br /> Es extraño y hasta poco indicado que uno mismo evalúe esto, ya que puede sonar pretencioso. Sin embargo, creo que mi profesionalismo, mi experiencia en la CRCP, dedicación al trabajo y tener la capacidad de tomar decisiones y asumir sus consecuencias, son algunos rasgos que me han ayudado. <br /> <br /> <strong>COMPROMETIDA AL  CIENTO POR CIENTO</strong><br /> <br /> Marcela Pastenes se define como una mujer llevada de sus ideas, pero que trata de transar. "Soy sensible y me cuesta no llorar, me apasiono con las cosas que hago, soy comprometida ciento por ciento con mi trabajo. Me gusta que todo salga bien y, por lo mismo, soy muy exigente y perfeccionista. También me cuesta delegar, pero creo que hoy tengo un equipo de excelentes profesionales que me apoyan bastante. En fin, me defino como una persona que día a día está tratando de ser mejor". Agrega esta profesional que  entre sus sueños destaca "ser mamá, viajar por el mundo, seguir estudiando y crear mi propia empresa". <br /> <br /> <strong>Volviendo al tema de la CRCP, ¿cómo evalúas el reciente Encuentro Empresarial? ¿Qué nivel de transacciones se alcanzó?</strong><br /> De todos los encuentros realizados, este ha sido el de mayor impacto, asistieron empresas de doce países (Alemania, Bolivia, Brasil, Canadá, China, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Estados Unidos, Panamá, Perú y México). Es uno de los eventos en su tipo más relevantes del país, que logró generar negocios por, al menos, cuarenta  millones de dólares. Este XV Encuentro Empresarial, realizado en junio, también generó aportes en otros ámbitos, ya que permitió el debate en materias relevantes como minería, turismo, educación superior, responsabilidad social empresarial y economía, con expositores de primer nivel nacional e internacional. Hubo importantes talleres, charlas y seminarios; una feria de productos y servicios y, finalmente, la importante ronda de negocios. <br /> <br /> <strong>¿Qué novedades traerá el encuentro del 2012?</strong><br /> El XIV Encuentro Empresarial se llevará a cabo los días 13, 14 y 15 de junio 2012. En conjunto con ProChile, estamos trabajando para hacer una macro rueda de negocios, poder contar con la presencia de importadores de todo el mundo que se reunirán con empresarios de esta y otras regiones, con el fin de crear importantes negocios. Por otro lado, nuestro presidente estuvo en California donde estableció contactos con cámaras de comercio, las cuales se comprometieron a venir el próximo año con un grupo de empresarios.<br /> <br /> <strong>¿En qué está la Cámara a nivel de estudios e investigación?</strong><br /> La Cámara, a través de su Departamento de Estudios, maneja datos duros e indicadores sobre el desarrollo de distintas actividades económicas de la región. Estos antecedentes son solicitados por nuestros asociados, por medios de comunicación e importantes entidades públicas y privadas. Además, estamos potenciando las alianzas con distintos centros de educación superior, con el objetivo de establecer alianzas que nos permitan hacer estudios de mercados e investigaciones que sean un aporte para el desarrollo de la región.<br /> <br /> <strong>¿Cómo ha aportado, a tu juicio, Consetur al desarrollo de la zona?</strong><br /> Uno de los objetivos del Consejo Superior de Turismo de nuestra Cámara ha sido integrar los diferentes territorios de la región, potenciando el destino Valparaiso, por su diversidad de paisajes y oferta. Para esto se realizan, mensualmente, visitas a los diferentes territorios de la región, logrando una relación directa y fluida con los diversos sectores. Asimismo, este apoya la actividad mediante patrocinios y participación en los comités organizadores de diversas actividades y proyectos en la región.<br /> <br /> <strong>¿Cuáles son?</strong><br /> El Plan Rumbo, el Fórum Universal de las Culturas 2010, organizado por la Municipalidad de Valparaiso y la fundación Fórum; el patrocinio al libro oficial del Fórum. El Festival de las Artes 2010 y 2011, organizado por el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes; el proceso de microzonificación del borde costero, liderado por División de Planificación y Desarrollo del Gobierno Regional de Valparaíso. El Congreso de Turismo Idiomático 2011, organizado por la Municipalidad de Valparaíso, Plan Rumbo y ProChile. Además, existe un constante apoyo a empresarios y emprendimientos turísticos, al igual que a investigaciones universitarias. Asimismo, Consetur ha tenido una importante participación público-privada, realizando promoción de diferentes instrumentos públicos.<br /> <br /> <strong>¿Por qué es importante que las empresas de la zona se asocien a la CRCP? </strong><br /> Por ser la entidad gremial de mayor trayectoria en América Latina, por su reconocido prestigio entre autoridades nacionales y otras organizaciones. Por su liderazgo empresarial en la región, la variedad y calidad de sus servicios, los amplios beneficios para nuestros socios. Por su extensa red de contactos en Chile y el mundo y su contribución al desarrollo en beneficio del progreso económico, político y social regional.<br /> <br /> <strong>¿Qué beneficios reciben?</strong><br /> Nuestros socios tienen acceso a la Red de Contactos Comerciales de la CRCP, pueden participar en seminarios y eventos empresariales de los cuales destacan el Encuentro Empresarial, la Cena de Gala del empresariado de la Región, el Encuentro de Emprendedores, Encuentro: Mujeres en el Chile de Hoy, el mundo del Trabajo y sus Desafíos, seminarios de actualidad y asistir a desayunos de negocios sectoriales y comités de trabajo. La suscripción sin costo a nuestras revistas, orientación legal e informativos jurídico, laboral y tributario (CAM); publicación gratuita de ofertas laborales y recepción de postulaciones en portal Trabajando.com. Uso preferencial de salón auditorio y dependencias de la CRCP. Formar parte del Club Socios CRCP, donde podrán tener descuento preferencial para socios, en productos y servicios ofrecidos por otros asociados de la CRCP.<br /> <br /> <strong>¿Cuáles han sido, a tu juicio, los principales aportes de la CRCP en sus 153 años de existencia?</strong><br /> Los aportes son innumerables y detallarlos sería una tarea titánica para una entrevista. Sin embargo, a grandes rasgos, la CRCP ha logrado constituirse en todo un referente gremial en la Región de Valparaíso y con opinión a nivel nacional. Hemos conseguido que nuestra voz, y por lo tanto la de los empresarios, sea escuchada por la autoridad y los pares. Por ello, es que somos un motor que se preocupa de impulsar el desarrollo económico y social, con el consiguiente beneficio para todos los chilenos. <br /> <br /> <strong>¿Cuáles son tus principales desafíos como gerente de la CRCP?</strong><br /> Mi principal desafío es otorgarle un sentido empresarial a nuestra asociación gremial, generando mayores recursos para poder ampliar y potenciar los servicios y beneficios que entregamos a nuestros socios, por una parte, y, por otra, a nuestros trabajadores. De esta manera, lograremos realizar un aporte a la productividad de las empresas, impulsando a su vez el empleo, dinamizando la economía local y, en consecuencia, contribuyendo al progreso de la región y al mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes. <br /> <em><strong><br /> "Hemos conseguido que nuestra voz, y por lo tanto la de los empresarios, sea escuchada por la autoridad y los pares".</strong></em>