Energía regional

Tenaz, constante y muy trabajadora son las características que definen a esta mujer que se ha desenvuelto con éxito en el mundo empresarial. Hoy, está al frente de un programa que tiene como principal objetivo impulsar iniciativas para el fortalecimiento y desarrollo del clúster minero de la región. Todo un desafío.

Por Percy Peña V. / fotografía Andrés Gutiérrez A. / Locación: Hotel Terrado, Antofagasta.

Si hay un recuerdo que a Gilda le ha quedado grabado en su memoria, es que desde muy pequeña estuvo acostumbrada a lidiar con un mundo tradicionalmente masculino. Prefería jugar a la pelota, a las bolitas y al trompo y no se interesaba por la gimnasia rítmica o las muñecas, a pesar de haber estudiado siempre en colegios de mujeres.<br /> <br /> Quizás por esa razón, es que no le ha sido tan complejo avanzar y tomar grandes desafíos profesionales en el área minera, que por años se ha considerado un terreno de hombres. Eso sí, como ella dice, con el apoyo irrestricto de su familia, que le permite tomar riesgos controlados.<br /> <br /> Con diez años de trayectoria en la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, esta ingeniera química se integra, el año pasado, como ejecutiva de la Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural, CODESSER, agente operador de CORFO. Pero su vida daría otro giro cuando dentro de la misma entidad, en junio último, asume como gerenta del Programa Territorial Integrado (PTI) Clúster Minero, que podría ser considerado como una consolidación a su fuerte trabajo por otorgar herramientas de desarrollo a las empresas que desean diversificarse en el sector productivo más importante de la región.<br /> <br /> <strong>¿Cuál es la reacción cuando observan a una mujer gerenta?</strong><br /> La mirada ha sido distinta, no se me han cerrado las puertas, pero sí el acceso es un poco más lento, ya que mi objetivo es formar redes donde todos los actores estén representados. Por citar solo un tema: tenemos muchos desafíos, entre ellos hacernos cargo de un gran déficit de mano de obra que se viene y donde todos los participantes deben aportar para dar una solución.<br /> <br /> <strong>¿Cómo te apoya la familia en todo esto?</strong><br /> Gracias a Dios, con mi pareja llevamos veinte años y hemos crecido juntos. Tenemos dos hijos: Macarena, de dieciséis años, y Vicente, de cuatro. Además, recibo el apoyo incondicional de mis papás y hermanos. Me defino como una mujer muy familiar, ya que estamos siempre juntos en fiestas y celebraciones; es con todo este apoyo transversal que puedo hacer mi trabajo. <br /> <br /> <strong>¿Existe una sensibilidad especial por ser mujer frente a los temas mineros?</strong><br /> No he tenido problemas a pesar de existir un estigma de que es un mundo masculino. No me miran en menos, sino al contrario, me escuchan. He tenido una buena experiencia, por ejemplo, en el tema que convoca al PTI Clúster Minero que es el desarrollo de proveedores, promover la capacidad de innovación y la diversificación de productos, servicios y clientes.<br /> <br /> <strong>¿Cuál es tu apreciación del trabajo que se ha realizado hasta ahora en este programa?</strong><br /> La evaluación es positiva, ya que desde el inicio del programa se logra formar una mesa de trabajo entre todos los actores, como las universidades y las empresas (de esa asociación surge, por ejemplo, la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte).<br /> Personalmente, ¿qué es lo que más te gratifica de tu trabajo? <br /> El hecho de que las empresas puedan ser más competitivas e ir concretando sus negocios. El poder dar herramientas y que esto sea valorado. Finalmente, esto muestra un cambio de mirada. <br /> <br /> <strong>Vienes llegando de Perú en una gestión del PTI Clúster Minero, ¿cuál fue el objetivo del viaje?</strong><br /> Efectivamente. Estamos generando una plataforma de exportación, es decir, que no sólo las empresas que aquí operan puedan desarrollar sus oportunidades de negocio en la región, sino internacionalmente. ¡Qué mejor que el mercado que está más cercano y con un crecimiento exponencial en minería que es Perú! El objetivo es generar pasantías en ese país y traer expertos que le vengan a hablar a los empresarios sobre proyectos de inversión y requisitos necesarios para instalarse allá, de manera que no se encuentren con sorpresas y tengan todas las oportunidades.<br /> <br /> <strong>¿Según las proyecciones que tienen cuándo podrían observar resultados?</strong><br /> De acuerdo con el programa, son expectativas a mediano y corto plazo; por eso esperamos, a mediados del próximo año, tener resultados concretos de empresas locales que estén instaladas en Perú. Estas deben cumplir con el requisito de tener, en promedio, cinco años en el mercado, ser estables y con el deseo de exportar sus productos y/o servicios.<br /> <br /> <strong>¿Cuál es el llamado que se hace entonces a las empresas proveedoras?</strong><br /> En general, es necesario destacar que el gobierno está brindando la ayuda necesaria a través de programas como el PTI Clúster Minero y, por lo mismo, creo que es muy importante que esto se valore para que las empresas se incorporen. Tenemos las puertas abiertas para que todas las organizaciones del rubro de servicios especializados puedan participar. Necesitamos, además, que todas las asociaciones gremiales, entidades privadas y universidades se sumen para que la región pueda proyectarse con estándares de clase mundial.<br /> <br /> <strong>¿Qué aspectos crees que aún faltan en el desarrollo productivo de la región?</strong><br /> Creo que seguir trabajando en redes de confianza. Hoy tenemos la dificultad de posicionar mejor los centros tecnológicos con los que contamos, ya que, por ejemplo, aún están instalados dentro de las universidades. La situación de las tomas y paros ha provocado un retraso aunque ellos traten de avanzar, pero no pueden al nivel que quisieran.<br /> <strong><br /> ¿Y cuáles son los principales desafíos que tienen que cumplir con respecto al desarrollo de la región en el sector minero?</strong><br /> Se deberían desarrollar las temáticas con las asociaciones gremiales a nivel regional. Sabemos que existe una entidad que lidera como es la AIA y en la cual están las grandes compañías, pero existen otras que son emergentes y que tienen otro foco con una gran masa de proveedores.<br /> El fortalecimiento de redes entre las pymes de la región es también un gran desafío, empresas que deben saber visualizar oportunidades de negocio cuando asisten a seminarios, talleres y encuentros, donde se reúnen con otros empresarios, quienes muchas veces están más avanzados que otros y, por lo mismo, pueden, a través de su experiencia, ser un aporte para el desarrollo, crecimiento y potenciamiento de los procesos de gestión de empresas que estén algunos pasos más atrás. <br /> <br /> <strong>¿Cuáles han sido los principales logros en tu vida profesional y lo que más te ha enseñado a aprender?</strong><br /> Creo que haber posicionado, durante mi estancia en la AIA, el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) a nivel nacional. El convencer a una compañía minera de utilizar un sistema donde pudiera tomar decisiones y elegir empresas con criterios unificados fue un gran desafío. En mi vida he podido tomar estas decisiones porque han sido controladas al tener el apoyo de mi familia. <br /> <br /> <strong>UN APOYO INCONDICIONAL</strong><br /> <br /> Ser la hermana mayor de cinco hermanos la obligó a tomar un rol de responsabilidad y de modelo constante. Gilda forjó, entonces, una personalidad caracterizada por la constancia y la tenacidad.<br /> Además, es parte de una familia de emprendedores donde su padre y hermanos tienen distintas pequeñas empresas. Recuerda que cuando niña su papá instaló un restaurante en Taltal y ahí se dio cuenta de que el tema del emprendimiento le gustaba mucho. Luego, ya adulta, la realización de un diplomado en Gestión en Responsabilidad Social le generó "un cambio de chip" en ese sentido.<br /> <br /> <strong>Al tener una gran carga de trabajo, ¿cómo te llevas con tus hijos?</strong><br /> Bien, como toda mamá es una relación enriquecedora. Tengo dos relaciones: una con mi hija en plena adolescencia, que quiere hacer lo que es típico para una joven y donde, tratando de controlar, paso muchas veces a ser la mala, aunque en general bien. No soy "amiga", ya que es algo que he aprendido y trato de poner los límites, pero sí siempre intento estar a su lado entregándole los mejores consejos. Con Vicente es diferente porque es más pequeño y más adaptable. Muchas veces, cuando no estoy, se queda con la abuela, entonces la relación con él es de mucho cariño.<br /> <br /> <strong>¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?</strong><br /> Me gusta mucho hacer actividades al aire libre como caminar, también salgo con mi hijo pequeño a andar en bicicleta. Disfruto mucho la lectura con libros de toda índole, ya que me gusta bastante saber de todo, aunque en ese aspecto debo reconocer que mi marido es el que lee más y él me cuenta cuando no tengo tanto tiempo. <br /> <em><strong><br /> "En mi vida he podido tomar estas decisiones porque han sido controladas al tener el apoyo de mi familia".</strong></em>