Hoy las oficinas van quedando atrás, especialmente cuando muchas empresas en el mundo están cubriendo sus necesidades con trabajos hechos a distancia por individuos que pueden vivir — incluso— al otro extremo del orbe. Laborar desde la comodidad del hogar y ganar bastante dinero, es la realidad que experimentan muchos profesionales, o jóvenes con alguna habilidad, que se han integrado a la plataforma de Internet Freelancer.com. Una novedosa y útil iniciativa fundada por Matt Barrie en Sidney, Australia, el año 2009.
El australiano creó la empresa en base a una necesidad. Precisaba transcribir unos textos y no tenía tiempo, pero tampoco encontraba alguien que se los hiciera en forma rápida y competitiva. Se imaginó que podría conseguirlo fácilmente en la web, que debía existir mucha gente alrededor del mundo que querría hacer un trabajo de estas características y comenzó a investigar. Barrie dio con un sitio de Suecia que hacía algo parecido, aunque muy acotado y de pocas funcionalidades, en el cual se inspiró para crear Freelancer.com. Al poco tiempo, compró ese sitio sueco y así comenzó la historia de esta entidad que a nivel mundial genera más de mil doscientos millones de dólares en proyectos, con transacciones en diecisiete monedas, incluyendo el peso chileno; y en treinta idiomas.
Hoy Freelancer.com es la plataforma de Internet más grande del mundo en donde cualquier empresa o persona (ya sea un emprendedor, un independiente o una pyme) puede acceder a más de nueve millones de profesionales especializados en quinientas categorías de trabajos. “A través de esta plataforma es posible contratar los servicios de un profesional que trabaja de forma independiente (freelance) en forma segura, transparente y negociar directamente el precio y los plazos de cada proyecto, y hasta pagar a través de nuestra plataforma, que ha sido ganadora del premio Webby tres veces”, asegura Sebastián Siseles, abogado argentino y director regional para Latinoamérica de Freelancer.com.
El portal tiene incorporados a un total de cuarenta países, de los cinco continentes. No obstante, su expansión llega a más de doscientos cuarenta países desde donde se puede acceder al sitio. El año 2012, Freelancer.com inició sus operaciones en Latinoamérica, partiendo por Argentina y Chile para luego expandirse rápidamente hacia Brasil, Colombia, Ecuador México, Perú y Uruguay.
¿Cómo ha sido el crecimiento en Chile?
A la fecha, la cantidad de usuarios del portal supera los treinta y cinco mil trabajadores independientes y pymes. De los chilenos independientes que obtienen trabajos encargados desde el extranjero, un 38,42% es contratado desde Estados Unidos; un 8,96% desde el Reino Unido y un 5,09% por parte de Australia.
¿Hay que ser profesional titulado para trabajar desde este portal?
No necesariamente. Solo hay que tener un conocimiento, una habilidad, saber hacer algo y usar la computadora para trabajar. Está pensado para todo tipo de trabajadores independientes o que pretendan ganar dinero extra, y pymes y emprendedores en todo el mundo.
¿Cuáles son los tipos de trabajo que se encuentran?
Son cientos de categorías de trabajo que se ofertan en Freelancer.com, desde tecnológicos, hasta geología, pasando por marketing, desarrollo de aplicaciones móviles y hasta ingreso de datos en planillas Excel, por ejemplo. Lo más solicitado son temas relacionados con programación y diseño de sitios web.
CÓMO FUNCIONA
Para utilizar Freelancer.com el usuario debe registrarte en forma gratuita en el sitio creando un usuario con solo un seudónimo, mail y clave. Una vez activada la cuenta, se tiene la opción de armar un perfil de la persona, que solo lleva unos minutos, y permitirá presentarse proveyendo información de cuáles son las actividades que realiza y a qué se dedica como así también su track record. Es recomendable incluir toda la información que sea convincente para atraer a los empleadores, y una vez inscrita la persona puede acceder y visualizar las ofertas de proyectos publicadas a diario.
“Se recomienda mantener actualizado el perfil de usuario y crear una reputación basada en buenas experiencias de proyectos y trabajos adjudicados por medio del portal, de calidad y entregados a tiempo. Cabe mencionar que Freelancer cobra una pequeña comisión del total del monto a pagar por cada proyecto”, puntualiza Sebastián Siseles.
¿Qué deben hacer las empresas que ofrecen trabajo?
Es bastante similar que para el freelancer. Lo primero es crear un perfil o cuenta. La publicación de ofertas y proyectos es gratuita, solo se cobra una pequeña comisión del total del monto a pagar por cada proyecto otorgado, nunca antes. El portal se ocupa de girar los pagos, de tal manera que antes de iniciarse un trabajo, la parte contratante debe proveer los dineros a una cuenta bancaria de Freelancer, en donde el dinero queda resguardado y se va pagando en base a hitos o entregables de mutuo acuerdo entre la parte contratante y el trabajador.
AHORROS
Este sistema elimina fronteras, barreras y límites al trabajo. Las ofertas de proyectos y de trabajadores calificados son de alcance global, no importando la ubicación física o geográfica en que las personas y empresas se encuentren. Esto también significa mayor libertad e independencia para las personas, que pueden optar por la forma en cómo quieren trabajar, en qué y cuánta dedicación tendrán en un proyecto. “Para las empresas, esto se traduce en más flexibilidad y accesibilidad a trabajadores y profesionales, en precio, forma, oferta, etc. Por eso la pyme es el principal demandante de trabajadores en Freelancer.com, pues nuestro modelo hace que les sea factible económicamente contratar personas para responder a sus proyectos y necesidades, cosa que si fuesen trabajos a tiempo completo, tal vez no podrían financiar, o quedaría fuera de presupuesto”, señala el director regional.
¿Cuáles son los costos que ahorran las empresas al trabajar con gente online?
Existe ahorro al evitar el arriendo de grandes oficinas, el mobiliario y su mantención y servicios o consumos asociados, no hay gastos de traslados, tiempos ni costos de transportes, etc. El trabajador, por su lado, ahorra también tiempos de transporte y traslado, entre otros, pero principalmente, gana tiempo en familia, amigos o cuestiones personales como hacer deporte.
¿Qué mensaje da a los jóvenes que están en la universidad pensando si podrán ejercer o no su futura profesión en una empresa tradicional?
Les digo que ser independiente es simplemente genial. Cuando una persona puede tomar sus propias decisiones, en un espacio en que lo personal y laboral están mucho más vinculados, creo que no es temerario decir que, incluso, se puede ser mucho más feliz. Hablamos de independencia laboral a todo nivel, no solo de tener empresa, proyectos o negocios propios, o de estar libre de un jefe. Hoy en día, Internet, la economía digital y globalizada, pone muchas más herramientas que antaño como para que cada uno de nosotros las tome en sus manos y busque emprender el vuelo.
