Innovación en pareja

Primero fue el amor y después la ciencia. Así podría definirse la evolución de la vida en común de Cristián y Andrea. Se conocieron trabajando en un diario. Él llevaba varios años dedicado al teatro y el cine, estaba recién separado y ella acababa de terminar una relación. Se pusieron a pololear y el 2006, cuando Andrea viajó por nueve meses a Barcelona a realizar un Máster en Comunicación Científica, Médica y Medioambiental, decidieron mantener la relación a distancia.

 

A su regreso, no solo decidieron irse a vivir juntos, sino que también era el momento de que ella entrara a trabajar a full en el tema que siempre la apasionó. “Llegué pegada con la idea de hacer un programa de radio de ciencia y tecnología. Así que partí a Cooperativa, donde empecé con unas cápsulas cortitas sobre el tema. Al poco tiempo presenté un piloto para hacer Tecnociencia”, recuerda Andrea.

 

¿No te asustó meterte en un tema en que no había nada y que podía parecer poco “vendedor”?

A.O (Andrea Obaid): Es que salí a venderlo y tuve mucha suerte... no sé si de principiante o precisamente porque no había nada en esa área. Partí el piloto con cinco auspiciadores. Todo funcionó muy bien, nos ganamos muchos premios internacionales. 

 

Pero a pesar de los logros, el 2010 Andrea fue despedida. Pero no se fue para su casa; la propuesta era que el programa siguiera al aire, pero externamente. Es decir, que ella misma lo produjera y comprara el espacio. Esa oportunidad, sumada al hecho de que Cristián había perdido su trabajo en el diario, los decidió a crear su propia productora: Neurona Group. “Queríamos enfocarnos solo en proyectos de ciencia, salud, tecnología y medio ambiente y así diferenciarnos del resto”, aclara Andrea

 

Me imagino que la idea de crear Neurona Group no solo pasó por darle soporte al programa radial, sino que pretendían ir más allá

C.C (Cristián Campos): Partió por varias cosas. Lo primero es que llevábamos un tiempo planteándonos el estilo de vida sustentable, yo había vendido mi auto, empecé a caminar, a andar en bicicleta... así que nos metimos en el tema ambiental y desarrollamos proyectos en ese ámbito.

A.O: Aunque seguimos haciendo Tecnociencia hasta el 2012 en Cooperativa, empezamos a trabajar en varias cosas en paralelo. El verano de 2010, creamos la campaña Salva la Tierra, en que queríamos mostrarle a la gente que ser amigable con el medio ambiente también podía tener una retribución económica.

 

Hicimos quince microprogramas de un minuto en que mostrábamos un problema y una solución. Fuimos finalistas del CNTV e implementamos un plan de negocios para transmitirlos en multiplataformas, conseguimos cinco auspiciadores y los exhibimos en cine, el 13C, en el metro, canales de cable y en radio. También montamos una exposición de gigantografías con los mismos temas y recorrimos las estaciones del metro. Entonces empezaron a invitarnos de colegios. El 2011 organizamos un evento ecológico con ferias, talleres, premios, puntos limpios, etc. Ese año visitamos diez colegios, al año siguiente cuarenta, además de visitar una veintena de plazas de armas. Este año hicimos una gira por Chile.

C.C: Hay una historia de sacrificio, era yo el que cargaba y montaba las estructuras en el metro... y lo hacía con ganas, porque estaba convencido de que iba a resultar. Nos ganamos un Capital Semilla y nos hicieron clases de gestión... ahí estábamos con señoras que vendían empanadas, emprendedores, gente común y corriente... todos aprendiendo a usar Excell.

A.O: A esas alturas teníamos clarísimas las tres esferas en que queríamos trabajar: audiovisual, comunicación estratégica y eventos. Y el año pasado nos invitaron a hacer Tecnociencia en Canal 13 Cable (13C), dejamos la radio y pasamos a la televisión, mostrando la ciencia en terreno, de forma presencial, homenajeando lo que hacía Hernán Olguín. Yo como conductora y editora periodística y Cristián como productor y a cargo de lo operativo.

 

Y aunque partieron trabajando en la casa, acaban de cambiarse a su tercera oficina, porque han ido creciendo muy rápido. Hoy Neurona Group tiene nueve empleados de tiempo completo y más de treinta personas free lance.

 

 

CIENCIA Y TELEVISIÓN
 

¿Se sienten responsables del renacer del periodismo científico?

A.O: La ciencia y la tecnología pueden ser muy fomes, pero nosotros nos preocupamos de hacerlas entretenidas. A la gente le gusta el programa porque aprende y no solo con un diálogo entre expertos. Nos interesa buscar temas entretenidos, difundir lo que se hace en Chile y mostrarlo de manera didáctica.
 

¿Se hace ciencia en Chile?

A.O: Te mueres la cantidad de proyectos científicos y medioambientales que se están haciendo... no solo en las universidades. Hay una sensación de creer que se puede, de hacer más ciencia, más inversión en investigación y desarrollo. Es un tema súper actual.

C.C: Hay un despertar, los jóvenes se están dando cuenta de la importancia de la difusión, hoy son más progre... la idea del científico encerrado en su laboratorio ha cambiado, hoy salen a buscar lucas, dan a conocer sus proyectos. Existimos en un momento muy indicado, en que la ciencia se está abriendo. AO: Lo que falta es una valoración mayor de los medios. Siempre está la duda de por qué Tecnociencia no está en la señal abierta; y la respuesta es que es un programa de nicho. Y aunque nos vaya increíble no sabemos si pasarlo a la señal abierta sería matarlo. El tema es que llegamos a un público reducido cuando podríamos enseñarle a tanta gente... C.C: Desde nuestra humilde trinchera, nos sentimos parte de la transformación de la tele. El13Cesuncanalqueapelaaesoylo sentimos a las redes sociales, que han sido muy importantes para nosotros. En la TV abierta hay contenidos que faltan y la gente los está pidiendo.

 

 

ENSAYO Y ERROR

 

Por lejos, lo más difícil para Andrea y Cristián ha sido compatibilizar la vida en pareja y el trabajo conjunto. Comparten oficina, casa, vida social y eventos familiares y varias veces han debido sentarse a definir límites y espacios exclusivos para su relación.

 

¿Cómo se organiza el trabajo en pareja?

C.C: Es un tema. Hemos pasado por hartos procesos de ensayo y error. Cuando partimos, trabajábamos desde la casa, todo se mezclaba y era duro. Con el tiempo y con mucha paciencia hemos ido separando las cosas. Pero no es fácil, emprender no es simple y no puede hacerlo cualquiera porque implica mucho sacrificio y eso puede afectar la vida personal. Nuestra vida es la pega... nosotros vivimos y respiramos Neurona.

 

A.O: Llevamos ocho años juntos y hemos soportado esto, en parte, porque nos conocimos trabajando. Fue nuestra dinámica desde el inicio y eso nos ayudó a conocernos mejor en todos los ámbitos, tenemos una gran comunicación y somos capaces de decir si nos parece que algo está mal. Además, separamos las pegas de cada uno y establecimos que, si bien nos podemos apoyar, ninguno se mete en el área del otro. CC: Por ejemplo, nos acabamos de cambiar de oficina porque estábamos los dos juntos y eso era complicado, nos veíamos todo el día. A.O: Antes íbamos juntos a las grabaciones, peleábamos mucho y resentíamos al equipo, porque además uno pelea distinto, más con la guata, te mandas a la punta del cerro... eso sí, el fin de semana es sagrado. De lunes a viernes somos colegas; el fin de semana volvemos a ser pareja, hacemos cosas entretenidas, nos desconectamos y, cada cierto tiempo, nos vamos de viaje, porque es la única forma de desenchufarnos totalmente, sin teléfono, internet ni redes sociales.

 

¿Los hijos son un tema pendiente?

A.O: Sí, pero en este momento trabajamos hasta las dos de la mañana. Es muy sacrificado... a lo mejor cuando logremos crecer un poco, tener más gente y poder desligarnos. En este minuto toda mi energía y pasión está en esto, soy una agradecida de lo que hago.

C.C: A mí me encantaría, pero en este momento sería irresponsable. Aunque también hay un rollo profundo, nosotros no solo hacemos negocio, en lo nuestro hay un afán altruista, educamos y trabajamos mucho con niños. Por lo mismo, sentimos que la renuncia que estamos haciendo ahora tiene un fin mayor. Nuestra vida está súper completa en términos de entrega.

 

Pero eso es bien fuerte, porque no solo renuncias a los hijos...

C.C: También a la vida social, a enfermarnos. Por eso hay que tener un cuero muy especial

para emprender. Tiene un costo personal súper alto.

A.O: Obvio que hay momentos en que uno se cuestiona si vale la pena estar cansada siempre, postergar el espacio personal, aunque hay miles de retribuciones exquisitas. C.C: Da lata estar siempre ocupado y no tener tiempo ni para contestar el teléfono. Además, a diferencia de las mujeres, los hombres somos más lentos. Yo me he tenido que adaptar el ritmo de Andrea, ella es como una turba y yo soy súper pausado.

A.O: Y yo he tenido que aceptar eso. Y aprender que él no puede ser como yo... ¡aunque a veces me desespere!