TELL MAGAZINE AGOSTO 2020

Tras más de una década trabajando con distintas empresas —en consultoría de gestión de personas—, la psicóloga Ximena Perivancich cree que hay temas claves y urgentes como promover el liderazgo con perspectiva de género para ser gestores del cambio cultural que Chile necesita. “ Siempre he tenido mucho interés en el rol de la mujer en la sociedad y la igualdad de género. Lo venía trabajando desde mis inicios en mis consultorías. En esa línea realicé varios programas relacionados a la contención y el autoconocimiento, pero también en la deconstrucción de los estereotipos que nos impone la sociedad ” , cuenta Ximena Perivancich, Psicóloga de la Universidad del Mar, Master en Dirección de Personas y Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez, quien lleva más de quince años trabajando en el desarrollo de equipos y liderazgo. Tras una exitosa experiencia de ocho años, primero en Enjoy Viña del Mar y luego en las oficinas corporativas, decide dar un giro profesional para desarrollarse en la asesoría a organizaciones, asociándose a distintas consultoras con quiénes mantiene relaciones colaborativas, hasta fundar Ximena Perivancich y Asociad@s SPA cuyo foco es el liderazgo con perspectiva de género . Ese giro le permitió al mismo tiempo compatibilizar su desarrollo profesional y personal, sobre todo de cara a la vivencia de la maternidad. Ximena Perivancich Hoyuelos, psicóloga “LAS ORGANIZACIONES DEBEN GESTIONAR UN LIDERAZGO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO” PUBLIreportaje Agradecimientos Ema Osorio Perivancich