TELL SANTIAGO MAYO 2019

con otra mujer con quien compartes tu experiencia profesional, a la vez que puedes recibir y dar consejos. En la medida que vas conversando con distintas profesionales, el sistema pone a dis- posición de la usuaria, herramientas de autoayuda dentro de las que se encuentran creencias limitantes, zona de confort y autoe- valuación para un diseño de carrera estratégico. Eso referente a la interacción virtual; sin embargo, en la misma plataforma se dan a conocer las mentoras de WoomUp o Mento- rups, todas líderes en sus industrias, entre quienes destacan la exministra Karen Poniachik, Macarena Navarrete, Country Mana- ger EY, Bernardita Astaburuaga, creadora de Mi Duende Mágico, y las usuarias pueden solicitar una mentoría con ellas, en temas tales como reinserción laboral, desarrollo de carrera, gerencia y emprendimiento, por mencionar las más solicitadas. “Aquí ambas partes ganan, no sólo la guiada, sino también la mentora, en tanto toma un rol de profesora y cuando ve todas las estrategias, confeccionadas por WoomUp, que va entregando a la guiada, comienza también a aplicarlas en su vida profesional. Ella aún sabiendo que es modelo a seguir, se ve muy beneficiada con el feedback que le da la guiada”, cuenta Gracia Bulnes. Beneficio mutuo que WoomUp valora y en virtud del cual busca mejorar la capacitación y herramientas que entrega a sus mento- ras. “Cuando nos ganamos el crédito CORFO y pasamos a ser red certificada de mentores CORFO, nos asociamos con la Universi- dad de Babson, en Boston, que posee un programa para mujeres mentoras y lo adaptamos a la realidad chilena. El año pasado vino Susan Duffy, directora del Centro para Liderazgo de Mujeres de la Universidad de Babson, y formó a cincuenta mujeres intere- sadas en hacerse mentoras. Este año repetiremos la experiencia y, el 31 de mayo, Wendy Murphy, autora de “Relaciones estraté- gicas en el trabajo”, la gurú de las relaciones en las empresas, formará a la segunda generación de mentoras. A nosotros nos interesa que más gente conozca a estas mujeres que están en altos cargos y que son definitivamente un modelo a seguir para muchas otras mujeres”, finaliza Gracia Dalgalarrando. T