TELL CONCEPCION MARZO 2019

69 tell. cl T El único lugar donde la palabra éxito va delante de la palabra trabajo es en el diccionario”. y credibilidad de los trabajadores por su propio mérito. Ponemos mucha pasión en nuestro quehacer y somos felices con lo que hace- mos. Hemos conseguido una sinergia que nos ha permitido obtener buenos resultados. ¿Cómo se consigue este crecimiento constante? La disciplina, la transparencia y la perseverancia son para nosotros atributos fundamentales, sin los cuales no habríamos conseguido los logros de crecimiento sostenido de la empresa. Primero, nos ubi- camos en veinte metros cuadrados, después en una casa de ciento cuarenta metros cuadrados, luego dos módulos en un condominio de bodegas con oficina, y hace cuatro años, comenzamos a cons- truir nuestro propio edificio corporativo, en un sitio que compramos hace quince años. En la actualidad, hemos conseguido orientar to- dos nuestros procesos a la satisfacción de nuestros clientes. Los hemos puesto en el primer lugar, con el fin de ser más que un mero proveedor, un verdadero aliado estratégico para la eficiencia y efica- cia dentro de sus plantas. Además, reinvertimos las utilidades en la misma empresa. Es la forma de crecer. ¿Qué les diría a los emprendedores más jóvenes? Que el único requisito para comenzar un emprendimiento es llevar- lo a cabo cuando exista el convencimiento de tener la paciencia y el deseo de llegar a la meta sin importar el tiempo que tome. Subir escalón tras escalón sin tomar en cuenta los peldaños hasta alcan- zar el éxito. Si ya se cuenta con lo anterior, hay que salir de la zona de confort y dar el salto crucial. Lo principal es creerse el cuento, que se tiene las capacidades y que solo uno es el que se limita. ‘El único lugar donde la palabra éxito va delante de la palabra trabajo es en el diccionario’. ¿Qué espera para el futuro? A corto y mediano plazo, pretendemos disponer de más líneas de fabricación propia, acceder a la importación de nueva tecnología traída desde Europa para continuar la expansión a nivel nacional, seguir potenciando nuestro personal y aumentar las fuentes de em- pleo. En el largo plazo, espero que los futuros líderes que dirijan SINSEF, promuevan y proyecten el sello de transparencia y arduo trabajo que caracteriza a nuestra empresa. industrial. La venta ha sido la que más satisfacción me ha dado en toda mi vida laboral, por el contacto con la gente y porque todos los días son distintos por las diversas situaciones que se presentan. ¿Tiene algún pasatiempo? Pescar, primero con mis hijos y ahora con mis nietos. Pescamos en el lago Llanquihue y practicamos pesca de mar en Pingueral. Parar el motor del bote, no escuchar nada y sentir la paz del lago es una sensación indescriptible. ¿En qué momento de su vida decide comenzar con SINSEF? Una vez adquirida la suficiente experiencia, decidí cumplir mi sueño de ser mi propio empleador. Se me hizo cada vez más necesario tomar el riesgo y partir mi aventura. Siempre quise crear mi propia empresa y desafiarme a aplicar mis principios dentro de ella. Ahora, estamos en una etapa placentera, con un nombre consolidado y con prestigio en el mercado, lo que nos impulsa a mejorar. UNIÓN FAMILIAR ¿Cómo ha sido la experiencia de trabajar con la familia? Trabajar con mis hijos ha sido un privilegio. Tener la oportunidad de ser un referente para ellos, aportando a su crecimiento profesional; así como preparar a los futuros líderes que continuarán la obra de esta empresa familiar, es lo más gratificante. Me enorgullece que mis hijos, al demostrar tenacidad en su trabajo, se ganen el respeto